Calculator indemnizație de creștere a copilului (2026)
85% din media veniturilor nete din ultimele 12 luni, cu minimul de 1.651 lei și plafonul de 8.500 lei, din care se reține CASS de 10%. Afli exact cât primești în cont.
Certificat constatator, extras de beneficiari reali, istoric auto și alte documente de la stat: le comanzi online în două minute și le primești pe email, semnate electronic, fără drumuri și fără cozi.
Comandă acte oficiale cu livrare pe email →Cum se calculează, pe scurt
Indemnizația de creștere a copilului e 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani dinaintea nașterii, cu două limite: nu poate fi mai mică de 1.651 lei și nici mai mare de 8.500 lei pe lună. Din august 2025, din indemnizația brută se reține automat CASS de 10%, deci suma din cont e cu 10% mai mică decât cea din decizie. Impozit pe venit nu se datorează.
De reținut
Condiția de bază: 12 luni de venituri supuse impozitului în ultimii 2 ani (salarii, PFA, drepturi de autor și altele). Concediul poate fi luat de oricare dintre părinți, iar o parte din perioadă e netransferabilă celuilalt părinte. Peste indemnizație, părintele care se întoarce mai devreme la muncă poate primi stimulentul de inserție, iar sumele exacte le stabilește decizia agenției de plăți pe actele din dosar; calculatorul e pentru estimare corectă.
Ce venituri intră în cele 12 luni
Intră veniturile supuse impozitului: salarii, venituri din activități independente, drepturi de autor și celelalte categorii prevăzute de lege. Nu intră ce nu e impozitat. Cele 12 luni nu trebuie să fie consecutive, ci doar să se regăsească în ultimii 2 ani dinaintea nașterii, ceea ce salvează multe situații cu pauze între locuri de muncă. Legea asimilează și anumite perioade fără venit, iar dacă ai avut concediu medical, șomaj sau alte întreruperi, lista exactă a perioadelor care se pun la socoteală se confirmă la agenția de plăți, pe cazul tău.
De ce suma din cont e alta decât cea din decizie
Pentru că decizia stabilește indemnizația brută, iar din ea se reține contribuția de sănătate. Diferența e vizibilă și e prima nedumerire la prima plată. Impozit pe venit nu se datorează, deci nu mai căuta și altă reținere. Când compari cu ce primea o cunoștință acum câțiva ani, ține cont de această schimbare, altfel comparația nu are sens.
Unde depui dosarul și când
Cererea se depune, împreună cu actele doveditoare, la primăria de domiciliu, care o trimite mai departe agenției județene pentru plăți și inspecție socială. Piesa care produce cele mai multe întârzieri e adeverința de la angajator cu veniturile nete lunare, pe formularul cerut: dacă ai avut mai mulți angajatori în perioada de referință, îți trebuie adeverință de la fiecare. Termenul de depunere e scurt, iar depunerea târzie nu te lasă fără drept, dar mută, de regulă, data de la care se plătește. Cu alte cuvinte, întârzierea nu se recuperează.
Dacă lucrezi în timpul concediului
Se poate, dar cu limite. Peste un anumit nivel de venituri obținute în perioada concediului, plata indemnizației se suspendă, iar pragul se verifică la agenție înainte să accepți o colaborare, nu după ce ai facturat. Cine se întoarce la muncă mai devreme intră pe stimulentul de inserție, care e o sumă lunară separată, cu propriile condiții și cu propria durată. Nu poți primi și indemnizația, și stimulentul pentru aceeași perioadă.
Partea netransferabilă
O parte din concediu e rezervată celuilalt părinte și se pierde dacă acesta nu o ia. Nu se poate transfera și nu se compensează în bani, oricât de logic ar părea aranjamentul în familia respectivă. E de planificat din timp, împreună cu angajatorul celui de-al doilea părinte, pentru că apare exact în perioada în care nimeni nu mai are chef de formalități.
Greșeli de calcul
Cea mai frecventă: calculul pe venitul brut în loc de net. Baza e venitul net, iar diferența dintre cele două e mare, deci estimarea iese mult peste realitate și urmează dezamăgirea. A doua: uitarea plafoanelor. Un venit mare nu duce indemnizația oriunde, pentru că există o limită superioară, la fel cum există și una inferioară pentru veniturile mici. A treia: bonusurile și primele care apar într-o singură lună și trag media în sus în calculul făcut acasă, dar care se iau în considerare așa cum sunt înscrise în adeverință, nu cum ți se pare ție.
Confuzii frecvente
Indemnizația de creștere a copilului nu e alocația de stat pentru copii: alocația se primește pentru fiecare copil, indiferent dacă părintele a lucrat sau nu, și continuă și după terminarea concediului. Nu e nici concediul de maternitate, cel dinainte și de imediat după naștere, care se plătește din fondul de asigurări de sănătate și are cu totul alt calcul. Iar stimulentul de inserție e o a treia sumă, pentru cine se întoarce la muncă. Trei drepturi diferite, trei calcule diferite, cu un singur nume în limbajul curent.
Al doilea copil în timpul concediului
Dacă rămâi însărcinată în timpul concediului pentru primul copil, situația se rezolvă, dar cu un dosar nou și cu o perioadă de referință care se stabilește după reguli speciale. Nu presupune că indemnizația rămâne aceeași, dar nici că se pierde. Întreabă la agenție cu actele în față, pentru că aici răspunsul depinde de date concrete: când s-a născut primul copil, ce venituri ai avut înainte și cum s-au suprapus perioadele.
Ce face și ce nu face calculatorul
Îți dă o estimare corectă pornind de la venitul net pe care îl introduci, ca să știi dacă îți permiți concediul întreg și cum arată bugetul familiei în perioada aceea. Nu ține locul deciziei de acordare, care se emite pe actele din dosar și care e singurul document ce stabilește suma. Dacă între estimare și decizie apare o diferență, explicația e aproape întotdeauna în adeverințe: o lună lipsă, un venit trecut altfel decât credeai sau o perioadă care nu s-a asimilat.
Ce pui deoparte înainte de naștere
Adeverințele de venit se obțin mai ușor cât timp ești încă în relații curente cu angajatorul, nu la trei luni după ce ai plecat în concediu. Dacă în perioada de referință ai schimbat locul de muncă, cere adeverința de la fostul angajator din timp, pentru că firmele mici răspund greu, iar unele nici nu mai există când ai nevoie de hârtie. Verifică și dacă toate lunile apar corect, fiindcă o lună raportată greșit se corectează mult mai simplu înainte de depunerea dosarului decât după.
Calculatoarele de pe acest site sunt instrumente informative gratuite. Cotele și formulele sunt verificate cu legislația în vigoare la data actualizării, dar legislația se schimbă, iar situația ta concretă poate avea particularități pe care un calculator general nu le poate surprinde. Rezultatele sunt estimări și nu reprezintă consultanță fiscală sau juridică; acte-rapide.ro nu își asumă răspunderea pentru decizii luate exclusiv pe baza lor. Pentru calcule oficiale, apelează la contabilul tău, la un consultant fiscal sau la instituția competentă.