Model fișa postului zugrav (2026)

✓Verificat de un expert contabil și de un avocat· Actualizat în noiembrie 2026
Ce conține modelul completDoar 12 lei
  • Coduri COR 713102/713204/713101/712406: pregătirea suportului, glet, vopsitorii, tapet
  • Protejarea bunurilor clientului, lotul de vopsea notat, solvenți și ventilare, airless
  • Scări și schele, interdicții, anexe: evaluare, instruiri, predarea echipamentului
  • 9 pagini, Word + PDF. Îl descarci pe loc și îl primești pe email, cu factură

Plătești cu cardul, Apple Pay sau Google Pay, prin NETOPIA Payments.

Pachet angajare: 5 modele35 de lei

Actele pe care le semnează un salariat nou, în aceeași zi. Separat ar costa 50 de lei.

Model fișa postului zugrav: prima pagină a modelului, parțial încețoșată
Prima pagină a modelului.

Fișa postului de zugrav e anexa la contractul de muncă în care scrii ce face omul de la protejarea mobilei clientului până la ultimul strat de vopsea. O folosești când un client reclamă o pată pe parchet, când un perete trebuie refăcut sau la cercetarea unui accident de pe scară. Modelul e pentru firmele de construcții și de finisaje care lucrează pe șantier sau în locuințe ocupate și are atribuțiile pe etape, interdicțiile și regulile de lucru cu solvenți și la înălțime.

Ce cod COR alegi

Zugravul are codul 713102, în grupa de bază 7131 „Zugravi și asimilați”. Aceeași grupă mai are tapetarul (713101) și stucaturistul (713103). Vopsitorul are cod separat, 713204 vopsitor, în grupa 7132. Dacă omul face în principal gips-carton, codul potrivit e 712406 montator pereți și plafoane din ghips-carton, iar ipsosarul are 712301. Codul trebuie să fie același în fișă, în contract și în REGES-ONLINE.

Calificare și salariul minim

Pentru zugrav nu există o autorizare de stat. Poți cere certificat de calificare sau experiență dovedită, iar modelul are ambele variante. La firmele din sectorul construcțiilor, salariul de bază minim brut este 4.582 de lei pentru normă întreagă (OUG nr. 156/2024), peste minimul general de 4.325 de lei de la 1 iulie 2026 (HG nr. 146/2026). Încadrarea în sector se face după definiția din Codul fiscal, care ține cont de codul CAEN și de ponderea cifrei de afaceri din construcții. Salariul se scrie în contract, nu în fișă.

Atribuțiile care contează la o reclamație

Cele mai multe dispute cu clienții pornesc de la trei lucruri: bunuri pătate, suport nepregătit și nuanțe diferite. Modelul îi cere zugravului să protejeze pardoselile și mobilierul înainte de început, să anunțe suportul umed sau cu mucegai înainte să aplice straturile și să noteze lotul de vopsea pe fiecare suprafață. Când aceste reguli sunt scrise și semnate, poți arăta cine nu le-a respectat.

Solvenți, praf și lucrul la înălțime

Vopselele pe bază de solvenți și diluanții intră la agenții chimici periculoși, așa că fișa cere ventilare, mască cu filtru pentru vapori și respectarea fișei cu date de securitate a produsului. Șlefuirea gletului face praf fin, care se lucrează cu aspirare sau cu mască. Lucrul pe scări și pe schele se face potrivit HG nr. 300/2006 și HG nr. 1146/2006, iar avizul medical trebuie să spună dacă omul poate lucra la înălțime. Instruirea o consemnezi în fișa de instruire SSM.

Greșeli frecvente

Zugravul încadrat ca muncitor necalificat, deși face gleturi și vopsitorii. Fișa fără nicio regulă despre solvenți și ventilare. Lipsa interdicției de a demonta prizele și corpurile de iluminat, care e treaba electricianului. Și fișa nesemnată de salariat, care după o reclamație sau un accident ajută foarte puțin.

Cum o completezi

Bifezi codul COR, treci punctul de lucru și șeful de echipă, datele certificatului de calificare și ale avizului medical, apoi ștergi atribuțiile care nu se aplică (de exemplu tapetul sau fațadele). Semnează administratorul, șeful de echipă și salariatul, care confirmă că a primit un exemplar. Fișa se pune lângă contractul individual de muncă; pentru alte posturi ai modelul general de fișă de post. Modelul îl primești în Word și PDF.

Model fișa postului zugrav, gata de completatWord + PDF. Îl descarci instant după plată și primești factură pe email.

Exemplu completat

Exemplu cu date fictive
AngajatorEXEMPLU FINISAJE S.R.L., CUI 12345678
ContractCIM nr. 12 din 10.11.2026
PostulZugrav, cod COR 713102
TitularMarin Cristian
Punct de lucruApartamente, str. Exemplului nr. 5, Brașov
Calificarecertificat de calificare nr. 0000 din 2018
Lucru la înălțimeda, aviz medical din 05.11.2026
Se subordoneazăȘefului de echipă, Pavel Andrei
Dacă zugravul face și vopsitorii industriale pe metal, cu pistol, verifică în evaluarea riscurilor dacă nu e mai potrivit codul 713202 vopsitor industrial și echipamentul de protecție pentru pulverizare.

Întrebări frecvente

Ce cod COR are zugravul?

713102 zugrav. Pentru vopsitor există 713204, pentru tapetar 713101, iar pentru montatorul de gips-carton 712406.

Zugravul are nevoie de autorizare ca să lucreze?

Nu. Nu există o autorizare de stat pentru zugrav. Angajatorul poate cere certificat de calificare sau experiență, plus aviz medical pentru lucrul la înălțime.

Care e salariul minim pentru zugrav în 2026?

La o firmă din sectorul construcțiilor, 4.582 de lei brut pe lună pentru normă întreagă (OUG nr. 156/2024). În afara sectorului, minimul general: 4.325 de lei de la 1 iulie 2026.

Ce echipament de protecție primește zugravul?

Cel stabilit prin evaluarea riscurilor, pe cheltuiala angajatorului (HG nr. 1048/2006): de regulă salopetă, mănuși, ochelari, mască de praf, mască cu filtru pentru vapori și ham pentru lucrul pe schelă unde lipsește protecția colectivă.

Pot reține din salariu dacă zugravul strică mobila clientului?

Nu automat. Paguba produsă din vina lui se recuperează potrivit art. 254 din Codul muncii, iar reținerea se face numai cu acordul lui sau pe baza unui titlu executoriu (art. 164 și 169).

Verifică o firmă

Lucrezi ca subcontractor pentru un antreprenor nou? Verifică-l înainte de a începe: datorii, insolvență și bilanțuri, cu verdict în 60 de secunde.

Verifică o firmă →

Modelele de pe acest site au caracter informativ. Le-am întocmit cu grijă, după legislația în vigoare la data publicării, dar nu reprezintă consultanță juridică și nu pot acoperi orice situație: verifică dacă modelul se potrivește cazului tău și adaptează-l unde e nevoie înainte de a-l folosi. Acte-rapide.ro nu își asumă răspunderea pentru consecințele utilizării modelelor; pentru situații complexe sau cu miză mare, cere sfatul unui avocat sau al consultantului tău.

Alte tipizate