- Word + PDF: îl completezi pe calculator sau îl tipărești și îl scrii de mână
- Îl descarci imediat după plată și îl primești și pe email
- Factură pe email, pe persoană fizică sau pe firmă
Plătești cu cardul, Apple Pay sau Google Pay, prin NETOPIA Payments.
Salariatele gravide au dreptul la ore libere plătite pentru consultațiile și analizele din timpul sarcinii, atunci când nu le pot face în afara programului. Art. 15 din OUG nr. 96/2003 le numește „dispensă pentru consultații prenatale” și le limitează la cel mult 16 ore pe lună, fără ca salariul să scadă. Modelul e cererea către angajator, cu tabelul consultațiilor din lună.
Cine are dreptul
Salariata gravidă care și-a anunțat angajatorul în scris despre sarcină, cu un document medical de la medicul de familie sau de la specialist. Fără această înștiințare, protecțiile din OUG nr. 96/2003 nu se aplică, așa că, dacă nu ai făcut-o, depune-o odată cu prima cerere. Dreptul există indiferent de tipul contractului: normă întreagă, timp parțial, durată determinată.
Cât și cum
Cel mult 16 ore pe lună, plătite ca timp lucrat. Legea pune o condiție: investigațiile să nu se poată face decât în timpul programului. Dacă medicul are program doar dimineața, iar tu lucrezi de la 8 la 16, condiția e îndeplinită. Modelul are un tabel cu data, intervalul, numărul de ore și unitatea medicală, ca angajatorul să vadă totalul lunii dintr-o privire. După consultație, prezinți dovada că ai fost.
Alte drepturi în timpul sarcinii
Angajatorul trebuie să evalueze riscurile postului și, dacă e nevoie, să-ți schimbe condițiile sau programul. Nu poți fi obligată să lucrezi noaptea dacă medicul spune că îți afectează sănătatea. Nu poți fi concediată pentru motive legate de sarcină. La apropierea nașterii urmează cererea de concediu de maternitate.
Greșeli frecvente
Orele de consultație trecute ca învoiri neplătite sau scăzute din concediul de odihnă. Cerere fără înștiințarea scrisă despre sarcină depusă înainte. Peste 16 ore cerute într-o lună, fără să se știe că restul nu mai e acoperit de lege. Și lipsa dovezii prezenței la consultație, pe care angajatorul o poate cere.
Exemplu completat
Întrebări frecvente
Câte ore libere am pentru consultațiile din sarcină?
Cel mult 16 ore pe lună, potrivit art. 15 din OUG nr. 96/2003.
Orele pentru consultații prenatale sunt plătite?
Da. Dispensa se acordă fără diminuarea drepturilor salariale.
Ce trebuie să fac înainte de prima cerere?
Să anunți angajatorul în scris că ești însărcinată, cu un document medical de la medicul de familie sau de la specialist.
Trebuie să prezint dovada consultației?
E recomandat să prezinți documentul medical care arată că ai fost la consultație, mai ales dacă angajatorul îl cere.
Pot folosi orele pentru orice consultație?
Pentru consultațiile și investigațiile prenatale care nu se pot face decât în timpul programului.
Banca, licitațiile și partenerii îți cer certificatul constatator al firmei tale. Îl comanzi cu CUI-ul și îl primești pe email în circa 10 minute, semnat electronic, 79 de lei.
Comandă certificat constatator →Modelele de pe acest site au caracter informativ. Le-am întocmit cu grijă, după legislația în vigoare la data publicării, dar nu reprezintă consultanță juridică și nu pot acoperi orice situație: verifică dacă modelul se potrivește cazului tău și adaptează-l unde e nevoie înainte de a-l folosi. Acte-rapide.ro nu își asumă răspunderea pentru consecințele utilizării modelelor; pentru situații complexe sau cu miză mare, cere sfatul unui avocat sau al consultantului tău.