- Word + PDF: îl completezi pe calculator sau îl tipărești și îl scrii de mână
- Îl descarci imediat după plată și îl primești și pe email
- Factură pe email, pe persoană fizică sau pe firmă
Plătești cu cardul, Apple Pay sau Google Pay, prin NETOPIA Payments.
Avansul din salariu e o parte din salariul lunii plătită înainte de data obișnuită. Multe firme îl plătesc automat, la jumătatea lunii; altele îl dau doar la cerere, când salariatul are nevoie de bani înainte de chenzină. Modelul e cererea prin care soliciți suma, data și modul de plată și îți dai acordul pentru reținerea ei din salariu.
Avansul sau împrumutul
Avansul e salariu deja câștigat sau pe cale de a fi câștigat în luna respectivă, plătit mai devreme, și se reține din salariul aceleiași luni. Când ceri o sumă mai mare decât salariul unei luni, cu restituire în rate, e de fapt un împrumut de la angajator, iar pentru el e mai bine să faci un contract de împrumut. Modelul acoperă ambele situații prin rubrica de reținere: integral din luna curentă sau în rate.
De ce contează acordul pentru reținere
Art. 169 din Codul muncii permite reținerile din salariu doar în cazurile și condițiile prevăzute de lege. În practică, acordul tău scris pentru reținerea avansului, inclusiv din ultimele drepturi la încetarea contractului, evită orice discuție. Avansul nu modifică impozitele: contribuțiile se calculează pe salariul lunii, la lichidare.
Cum se completează
Suma în cifre și în litere, luna din al cărei salariu se dă, data dorită și contul în care vrei banii. Dacă firma plătește în numerar, plata se face prin casierie, cu dispoziție de plată. Pe fluturașul de salariu avansul apare ca sumă deja plătită, iar restul de plată scade corespunzător.
Greșeli frecvente
Avans mai mare decât salariul net al lunii, fără plan de restituire. Lipsa acordului pentru reținere, apoi discuții la lichidare. Avansuri date în numerar fără niciun document. Și confuzia dintre avansul din salariu și avansul de deplasare, care se justifică prin decont.
Exemplu completat
Întrebări frecvente
Angajatorul e obligat să dea avans din salariu?
Nu, decât dacă avansul e prevăzut în contractul de muncă, în contractul colectiv sau în regulamentul intern.
Avansul din salariu se impozitează separat?
Nu. Impozitul și contribuțiile se calculează pe salariul întreg al lunii, la lichidare.
Ce se întâmplă cu avansul dacă plec din firmă?
Se reține din ultimele drepturi salariale; acordul scris din cerere evită discuțiile.
Cât avans pot cere?
Cât stabilește angajatorul. De regulă, cel mult salariul net al lunii; peste el e un împrumut.
Avansul apare pe fluturaș?
Da, ca sumă deja plătită, scăzută din restul de plată.
Banca, licitațiile și partenerii îți cer certificatul constatator al firmei tale. Îl comanzi cu CUI-ul și îl primești pe email în circa 10 minute, semnat electronic, 79 de lei.
Comandă certificat constatator →Modelele de pe acest site au caracter informativ. Le-am întocmit cu grijă, după legislația în vigoare la data publicării, dar nu reprezintă consultanță juridică și nu pot acoperi orice situație: verifică dacă modelul se potrivește cazului tău și adaptează-l unde e nevoie înainte de a-l folosi. Acte-rapide.ro nu își asumă răspunderea pentru consecințele utilizării modelelor; pentru situații complexe sau cu miză mare, cere sfatul unui avocat sau al consultantului tău.