- Word + PDF: îl completezi pe calculator sau îl tipărești și îl scrii de mână
- Îl descarci imediat după plată și îl primești și pe email
- Factură pe email, pe persoană fizică sau pe firmă
Plătești cu cardul, Apple Pay sau Google Pay, prin NETOPIA Payments.
La înscrierea copilului la creșă sau la grădiniță, dosarul cuprinde o adeverință de angajat pentru fiecare părinte. Cu ea dovedești criteriul „ambii părinți lucrează” și, dacă adresa e trecută corect, apropierea locului de muncă de unitate. Modelul este o variantă a adeverinței de salariat, cu rubricile pe care le verifică de obicei comisiile de înscriere.
Ce cere metodologia în 2026
Înscrierea pentru anul școlar 2026-2027 s-a făcut după calendarul și metodologia Ministerului Educației: reînscrierile au început pe 18 mai, cererile s-au depus între 25 și 29 mai, iar locurile rămase libere se ocupă în etapele următoare și pe parcursul anului. Repartizarea nu se face după ordinea depunerii, ci după criteriile generale și apoi după cele specifice stabilite de fiecare unitate. Pentru antepreșcolar (creșă), unul dintre criteriile generale este ca ambii părinți, părintele unic sau reprezentantul legal să lucreze. Pentru preșcolar (grădiniță), criteriul este ca ambii părinți să lucreze sau cel puțin unul să fie pensionar, cu certificat de handicap sau șomer înregistrat. Tot criteriu general este domiciliul sau locul de muncă al unuia dintre părinți în apropierea unității.
Ce trebuie să conțină adeverința
Numărul de înregistrare și data, datele salariatului, numărul contractului de muncă și faptul că e înregistrat în REGES-ONLINE, funcția, durata și norma, adresa locului de muncă (nu doar sediul social, dacă omul lucrează la un punct de lucru), programul și situația la data eliberării: în activitate sau în concediu de creștere a copilului, cu data revenirii. Semnează reprezentantul legal sau persoana de la resurse umane. Ștampila, în general, nu mai e obligatorie pentru firme, dar multe unități o cer în continuare, așa că e mai simplu s-o pui.
Dacă părintele e în concediu de creștere a copilului
Metodologia pentru creșă acceptă adeverința de reîntoarcere la serviciu, prezentată la validare sau în 30 de zile de la începutul anului școlar. Criteriul se consideră îndeplinit și dacă părintele nu mai primește indemnizație de creștere a copilului. Modelul are rubrica pentru data reluării activității. Când revii efectiv, depui la angajator cererea de reluare a activității.
Părinte cu PFA sau firmă proprie
Pentru creșă, metodologia asimilează activitatea de PFA sau SRL cu situația părintelui care lucrează. În acest caz nu ai angajator care să-ți dea adeverința: dovedești activitatea cu certificatul de înregistrare sau cu alte documente cerute de unitate. Dacă ești administrator și salariat în propria firmă, adeverința o emite firma, ca pentru orice salariat.
Pentru școală
La clasa pregătitoare, înscrierea se face în principal după circumscripția școlară. Adeverința de salariat ajută doar dacă vrei să înscrii copilul la o școală aproape de locul de muncă și unitatea folosește acest criteriu. Verifică pe site-ul școlii ce documente cere.
Greșeli frecvente
Adeverință cu adresa sediului social din alt oraș, deși părintele lucrează lângă grădiniță. Adeverință veche de câteva luni, emisă pentru bancă. Lipsa numărului de înregistrare. Pentru alte instituții, de exemplu medicul de familie, există modele separate.
Cum o completezi
Angajatorul completează datele din contract și din REGES-ONLINE, alege varianta potrivită la situația concediului și trece numele copilului și unitatea. Cere-o cu câteva zile înainte de depunerea dosarului. Modelul îl primești în Word și PDF.
Exemplu completat
Întrebări frecvente
Ce adeverință trebuie pentru înscrierea la grădiniță?
O adeverință de angajat pentru fiecare părinte, de la angajator, cu numărul contractului, locul de muncă și programul. Unitățile pot cere documente în plus pentru criteriile lor specifice.
Cât de recentă trebuie să fie adeverința pentru grădiniță?
Metodologia nu fixează un termen, dar comisiile verifică situația de la data depunerii. Cere o adeverință emisă cu cel mult câteva zile înainte de dosar.
Sunt în concediu de creștere a copilului. Ce depun?
O adeverință care arată data la care îți reiei activitatea. Pentru creșă se acceptă adeverința de reîntoarcere la serviciu, prezentată la validare sau în 30 de zile de la începutul anului școlar.
Ce depun dacă am PFA?
Pentru creșă, activitatea de PFA sau SRL se asimilează cu situația părintelui care lucrează. Dovedești activitatea cu documentele de înregistrare cerute de unitate.
Trebuie ștampilă pe adeverință?
Firmele, în general, nu mai sunt obligate să folosească ștampila, dar multe unități de învățământ o cer în practică. Semnătura reprezentantului legal și numărul de înregistrare sunt obligatorii.
Banca, licitațiile și partenerii îți cer certificatul constatator al firmei tale. Îl comanzi cu CUI-ul și îl primești pe email în circa 10 minute, semnat electronic, 79 de lei.
Comandă certificat constatator →Modelele de pe acest site au caracter informativ. Le-am întocmit cu grijă, după legislația în vigoare la data publicării, dar nu reprezintă consultanță juridică și nu pot acoperi orice situație: verifică dacă modelul se potrivește cazului tău și adaptează-l unde e nevoie înainte de a-l folosi. Acte-rapide.ro nu își asumă răspunderea pentru consecințele utilizării modelelor; pentru situații complexe sau cu miză mare, cere sfatul unui avocat sau al consultantului tău.