- Word + PDF: îl completezi pe calculator sau îl tipărești și îl scrii de mână
- Îl descarci imediat după plată și îl primești și pe email
- Factură pe email, pe persoană fizică sau pe firmă
Plătești cu cardul, Apple Pay sau Google Pay, prin NETOPIA Payments.
Actele pe care le semnează un salariat nou, în aceeași zi. Separat ar costa 35 de lei.
Fișa postului de zidar e documentul pe care îl scoți când trebuie să arăți ce i-ai cerut omului pe șantier: la recepția pe faze, când un perete iese strâmb, sau la cercetarea unei căderi de pe schelă. Modelul de aici e făcut pentru firmele de construcții care angajează zidari pentru clădiri noi, renovări sau reparații. Are 16 atribuții concrete, de la trasare și mortar până la protecția zidăriei la îngheț și regulile pentru schele.
Ce cod COR alegi
Zidarii sunt în grupa 7112. Pentru zidarul obișnuit, care face zidărie din cărămidă sau BCA și tencuieli, codul folosit este 711205 zidar roșar-tencuitor. Pentru zidăria de piatră există 711203 zidar pietrar, iar pentru clădiri vechi 711206 zidar restaurator. Sobarul (711201) și zidarul de coșuri de fabrică (711202) au coduri separate. „Muncitor în construcții” nu e o ocupație din COR: pentru ajutorul fără calificare folosești fișa de post pentru muncitor necalificat, cu codurile 931301 sau 931302. Codul trebuie să fie același în fișă, în contractul de muncă și în REGES-ONLINE.
Salariul minim în construcții în 2026
Pentru firmele din sectorul construcțiilor, salariul de bază minim brut rămâne 4.582 lei lunar pentru normă întreagă, stabilit prin art. LXIX din OUG nr. 156/2024. OUG nr. 29/2026 a eliminat de la 1 iulie 2026 minimul separat din agricultură și industria alimentară, dar nu și pe cel din construcții, care a rămas în vigoare. Minimul general pe țară e 4.325 lei de la 1 iulie 2026 (HG nr. 146/2026), deci un zidar angajat la o firmă de construcții nu poate fi plătit cu el. Încadrarea în sector se face după definiția din Codul fiscal, care ține cont de codul CAEN și de ponderea cifrei de afaceri din construcții. Facilitățile fiscale pentru salariații din construcții s-au încheiat la sfârșitul lui 2024, iar din 2025 salariul se impozitează ca oricare altul. Salariul se scrie în contract, nu în fișă.
Calificarea: ce poți cere
Legea nu cere o autorizare specială pentru zidar, așa cum cere ANRE pentru electrician. Ca angajator poți cere certificat de calificare sau experiență dovedită în meserie, iar modelul are ambele variante. Vârsta minimă e 18 ani: munca pe șantier, cu lucru la înălțime și sarcini grele, intră la locurile de muncă interzise tinerilor sub 18 ani. Avizul medical trebuie să spună explicit dacă omul poate lucra la înălțime.
Schelele și lucrul la înălțime
Căderea de pe schelă e cel mai frecvent accident grav al zidarilor. Modelul are două atribuții dedicate: zidarul lucrează numai de pe schele montate și verificate, cu podină completă și balustrade, nu le modifică singur și nu le încarcă peste sarcina indicată. Cerințele minime pentru șantiere sunt în HG nr. 300/2006, iar instruirea se face potrivit Legii nr. 319/2006 și HG nr. 1425/2006, consemnată în fișa de instruire SSM. Pe caniculă sau ger se aplică OUG nr. 99/2000 privind măsurile din perioadele cu temperaturi extreme.
Calitatea și recepția pe faze
Criteriile de evaluare din model sunt cele pe care le verifică dirigintele de șantier: verticalitatea, planeitatea, rosturile umplute și țesute, golurile la cote. Atribuția 12 îi cere zidarului să semnaleze fisurile și diferențele față de plan înainte să continue, iar atribuția 13 îl obligă să remedieze defectele de la recepție. Recepția lucrărilor o consemnezi în procesul-verbal de recepție a lucrărilor.
Greșeli frecvente
Zidarul încadrat ca necalificat, ca să i se dea mai puțin, deși face zidărie și tencuieli. Fișa fără mențiunea despre lucrul la înălțime. Și lipsa semnăturii salariatului, care după un accident face fișa aproape inutilă.
Cum îl completezi
Bifezi codul COR, treci șantierul și șeful de echipă, numărul certificatului de calificare și avizul medical, apoi ștergi atribuțiile care nu se aplică (de exemplu armarea, dacă omul face doar tencuieli). Semnează administratorul, șeful de șantier și salariatul, care confirmă că a primit un exemplar. Pentru alte posturi ai modelul general de fișă de post. Îl primești în Word și PDF.
Exemplu completat
Întrebări frecvente
Ce cod COR are zidarul?
711205 zidar roșar-tencuitor, pentru zidărie din cărămidă sau BCA și tencuieli. Pentru piatră există 711203, iar pentru restaurare 711206.
Care e salariul minim pentru zidar în 2026?
La o firmă din sectorul construcțiilor, 4.582 lei brut lunar pentru normă întreagă (OUG nr. 156/2024). Minimul s-a păstrat și după OUG nr. 29/2026.
Mai există facilități fiscale în construcții în 2026?
Nu. Scutirile de impozit și contribuții pentru salariații din construcții s-au încheiat la sfârșitul lui 2024. A rămas doar salariul minim mai mare.
Zidarul are nevoie de autorizare ca să lucreze?
Nu există o autorizare de stat pentru zidar. Angajatorul poate cere certificat de calificare sau experiență, plus aviz medical pentru lucrul la înălțime.
Pot angaja un zidar sub 18 ani?
Nu pentru munca pe șantier cu lucru la înălțime și sarcini grele, care e interzisă tinerilor sub 18 ani. Pentru învățarea meseriei există contractul de ucenicie.
Lucrezi ca subcontractor pentru un antreprenor nou? Raportul de firmă îți arată în 60 de secunde datoriile, insolvența și bilanțurile lui.
Verifică firma →Modelele de pe acest site au caracter informativ. Le-am întocmit cu grijă, după legislația în vigoare la data publicării, dar nu reprezintă consultanță juridică și nu pot acoperi orice situație: verifică dacă modelul se potrivește cazului tău și adaptează-l unde e nevoie înainte de a-l folosi. Acte-rapide.ro nu își asumă răspunderea pentru consecințele utilizării modelelor; pentru situații complexe sau cu miză mare, cere sfatul unui avocat sau al consultantului tău.