- Word + PDF: îl completezi pe calculator sau îl tipărești și îl scrii de mână
- Îl descarci imediat după plată și îl primești și pe email
- Factură pe email, pe persoană fizică sau pe firmă
Plătești cu cardul, Apple Pay sau Google Pay, prin NETOPIA Payments.
Adeverințele cerute cel mai des de salariați: de salariat, de vechime, de venit pentru bancă, pentru casa de pensii și pentru medic. Separat ar costa 35 de lei.
- adeverință de salariat
- adeverință de vechime în muncă
- adeverință de venit pentru bancă
- adeverință angajator pentru casa de pensii
- adeverință de salariat pentru medicul de familie (acesta)
Adeverința de salariat pentru medicul de familie este documentul prin care angajatorul confirmă că lucrezi cu contract de muncă și că firma îți reține și virează contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS). Pe vremuri o cerea orice cabinet. În 2026 rolul ei e mai restrâns: calitatea de asigurat se verifică electronic, după CNP, așa că adeverința îți trebuie doar când nu apari ca asigurat sau când casa de asigurări îți cere dovada. Modelul are datele contractului, situația lui la data emiterii, ultima declarație 112 în care ești raportat și destinația.
Mai e nevoie de ea în 2026?
Pentru înscrierea sau transferul la medicul de familie, Ordinul nr. 2.861/789/2022 cere cererea de înscriere și cardul național de sănătate (pentru copii și pentru cei fără card, doar cererea). Medicul verifică singur, în aplicația CNAS, dacă ești asigurat. Adeverința de la angajator îți trebuie când verificarea arată că nu ești asigurat, deși lucrezi: de exemplu imediat după angajare, până când datele din declarația 112 ajung de la ANAF la CNAS, sau când firma a raportat greșit. Atunci mergi la casa de asigurări de sănătate cu actul de identitate și adeverința de salariat, iar casa îți eliberează adeverința de asigurat sau corectează datele, potrivit normelor CNAS privind documentele justificative pentru calitatea de asigurat (Ordinul nr. 1.549/2018).
Nu o confunda cu adeverința pentru concediu medical
Pentru certificatul de concediu medical medicul îți cere altceva: adeverința de stagiu de cotizare, după modelul din anexa nr. 7 la normele OUG nr. 158/2005, cu zilele de concediu medical din ultimele 12 luni. Ai nevoie de cel puțin 6 luni de stagiu în ultimele 12 luni. Pentru asta folosește modelul de adeverință pentru stagiul de cotizare. Adeverința de față nu ține loc de ea și o spune expres.
Soțul, soția și părinții nu mai sunt coasigurați fără plată
Până în august 2025, adeverința de salariat era folosită și pentru membrii de familie fără venituri, coasigurați prin salariat. Legea nr. 141/2025 a eliminat această asigurare fără plată de la 1 septembrie 2025. Acum soțul, soția sau părintele fără venituri rămâne asigurat doar dacă depune declarația unică la ANAF și plătește CASS: în 2026, 10% din 6 salarii minime, adică 2.430 de lei pe an. De aceea modelul nu mai are rubrică pentru coasigurați.
Ce trebuie să conțină
Datele angajatorului și numărul de înregistrare, numele, CNP-ul și domiciliul salariatului, data angajării, contractul (număr, durată, funcție), mențiunea dacă este activ sau suspendat, declarația că se reține și se virează CASS și luna ultimei declarații 112 în care salariatul apare. Pentru un salariat nou, trece și luna primei declarații: casa de asigurări vede imediat de ce nu apare încă în sistem. Semnează reprezentantul legal, cu declarația de răspundere.
Cum se completează
Ia datele contractului din REGES-ONLINE și luna declarației 112 de la contabilitate. Dacă salariatul e în concediu fără plată sau are contractul suspendat din alt motiv, scrie perioada și cauza, pentru că pot influența calitatea de asigurat. Bifează destinația și treci numele casei de asigurări sau al cabinetului. Temeiul eliberării este art. 40 alin. (2) lit. h) din Codul muncii. Modelul îl primești în Word și PDF.
Greșeli frecvente
Adeverința cerută degeaba, pentru înscrierea la un medic care oricum verifică în aplicația CNAS. Folosirea ei la concediul medical în locul adeverinței de stagiu. Lipsa lunii declarației 112 la salariații noi. Și coasigurații trecuți pe adeverință după 1 septembrie 2025, când nu mai au acest drept fără plata CASS. Pentru alte situații folosește adeverința de salariat obișnuită.
Exemplu completat
Întrebări frecvente
Îmi trebuie adeverință de salariat ca să mă înscriu la medicul de familie?
De regulă nu. Ajung cererea de înscriere și cardul de sănătate; medicul verifică în aplicația CNAS dacă ești asigurat.
Ce fac dacă lucrez, dar nu apar ca asigurat?
Ceri angajatorului o adeverință de salariat și mergi cu ea și cu actul de identitate la casa de asigurări de sănătate, care verifică și îți eliberează adeverința de asigurat.
E aceeași cu adeverința pentru concediu medical?
Nu. Pentru concediu medical îți trebuie adeverința de stagiu de cotizare, după modelul din normele OUG nr. 158/2005.
Mai pot fi coasigurați soțul sau părinții?
Nu fără plată. De la 1 septembrie 2025 trebuie să plătească CASS prin declarația unică: 2.430 de lei pentru 2026.
Poate angajatorul să refuze adeverința?
Nu. Art. 40 alin. (2) lit. h) din Codul muncii îl obligă să elibereze la cerere documentele care atestă calitatea de salariat.
Banca, licitațiile și partenerii îți cer certificatul constatator al firmei tale. Îl comanzi cu CUI-ul și îl primești pe email în circa 10 minute, semnat electronic, 79 de lei.
Comandă certificat constatator →Modelele de pe acest site au caracter informativ. Le-am întocmit cu grijă, după legislația în vigoare la data publicării, dar nu reprezintă consultanță juridică și nu pot acoperi orice situație: verifică dacă modelul se potrivește cazului tău și adaptează-l unde e nevoie înainte de a-l folosi. Acte-rapide.ro nu își asumă răspunderea pentru consecințele utilizării modelelor; pentru situații complexe sau cu miză mare, cere sfatul unui avocat sau al consultantului tău.