- Word + PDF: îl completezi pe calculator sau îl tipărești și îl scrii de mână
- Îl descarci imediat după plată și îl primești și pe email
- Factură pe email, pe persoană fizică sau pe firmă
Plătești cu cardul, Apple Pay sau Google Pay, prin NETOPIA Payments.
Adeverința de venit net este documentul prin care angajatorul confirmă cât a câștigat efectiv salariatul, lună de lună, după reținerea contribuțiilor și a impozitului. O cer primăriile pentru venitul minim de incluziune, școlile și facultățile pentru bursa socială și alte instituții care acordă ajutoare în funcție de venit. Modelul are datele contractului, un tabel pe 12 luni cu venitul brut, CAS și CASS, impozitul, venitul net și tichetele de masă, plus totalul și media lunară.
Pentru ce dosare îți trebuie în 2026
Alocația pentru susținerea familiei (Legea nr. 277/2010) și ajutorul social (Legea nr. 416/2001) nu se mai acordă separat: de la 1 ianuarie 2024 au fost înlocuite de venitul minim de incluziune (Legea nr. 196/2016), cu componentele „ajutor de incluziune” și „ajutor pentru familia cu copii”. Pentru VMI se iau în calcul veniturile din luna anterioară depunerii cererii, așa că adeverința trebuie să arate venitul net din acea lună. Pentru bursa socială a elevilor, metodologia-cadru aprobată prin HG nr. 732/2025 cere un venit net mediu lunar pe membru de familie sub 50% din salariul minim net, calculat pe ultimele 12 luni. Facultățile își stabilesc perioada prin regulament propriu, de multe ori 3 sau 12 luni. Întreabă întâi instituția ce perioadă vrea.
Ce trebuie să conțină
Datele angajatorului și numărul de înregistrare, numele și CNP-ul salariatului, contractul de muncă (număr, durată, normă, funcție), perioada, apoi pentru fiecare lună venitul brut, contribuțiile, impozitul și venitul net. Tichetele de masă se trec separat: unele direcții de asistență socială le cer explicit pe adeverință, chiar dacă nu le adună la venitul net. Mai trec eventualele prime sau indemnizații de concediu medical incluse și popririle, pe care unele instituții le cer.
Cum se calculează venitul net
Din venitul brut se scad CAS 25% și CASS 10%, apoi impozitul de 10%, aplicat pe ce rămâne după deducerea personală, dacă salariatul are dreptul la ea. Exemplu: la un brut de 5.000 lei fără deducere personală, CAS e 1.250 lei, CASS 500 lei, impozitul 325 lei, iar netul 2.925 lei. Cifrele se iau din statele de plată și trebuie să corespundă declarațiilor 112, pentru că instituțiile verifică tot mai des datele la ANAF.
Temeiul legal
Art. 40 alin. (2) lit. h) din Codul muncii obligă angajatorul să elibereze, la cerere, documentele care atestă calitatea de salariat, activitatea, durata ei, salariul și vechimea. Nu există un termen general în Codul muncii, dar o adeverință de venit se eliberează de regulă în câteva zile. Dacă angajatorul refuză, salariatul poate cere eliberarea prin instanță.
Adeverința de venit și adeverința de salariat
Adeverința de salariat confirmă doar că persoana lucrează la firmă, eventual cu salariul de bază, și e bună pentru bancă sau pentru viză. Adeverința de venit net arată sumele încasate lună de lună. Pentru vechime folosește adeverința de vechime.
Greșeli frecvente
Salariul de bază trecut în loc de venitul net realizat. Luni lipsă din perioadă, mai ales cele cu concediu medical sau fără plată. Tichetele adunate la venitul net. Lipsa semnăturii reprezentantului legal sau a ștampilei, acolo unde instituția o cere. Și perioada greșită: pentru VMI contează luna anterioară cererii, pentru bursa școlară ultimele 12 luni.
Cum o completezi
Completezi datele contractului, perioada și tabelul lunar, totalul și media, bifezi destinația și semnezi. Modelul îl primești în Word și PDF.
Exemplu completat
Întrebări frecvente
Ce perioadă trebuie să cuprindă adeverința de venit?
Depinde de instituție: pentru venitul minim de incluziune, luna anterioară cererii; pentru bursa socială a elevilor, ultimele 12 luni. Întreabă instituția înainte.
Se trec tichetele de masă pe adeverința de venit?
Trece-le separat. Multe direcții de asistență socială le cer pe adeverință, iar instituția decide dacă le ia în calcul.
Mai există alocația pentru susținerea familiei?
Nu ca beneficiu separat. Din 2024 a fost înlocuită de ajutorul pentru familia cu copii, componentă a venitului minim de incluziune.
Poate angajatorul să refuze adeverința?
Nu. Art. 40 alin. (2) lit. h) din Codul muncii îl obligă să elibereze la cerere documentele privind salariul și activitatea.
Ce diferență e între venitul brut și cel net?
Brutul e suma din contract. Netul e ce primești după CAS 25%, CASS 10% și impozitul de 10%.
Banca, licitațiile și partenerii îți cer certificatul constatator al firmei tale. Îl comanzi cu CUI-ul și îl primești pe email în circa 10 minute, semnat electronic, 79 de lei.
Comandă certificat constatator →Modelele de pe acest site au caracter informativ. Le-am întocmit cu grijă, după legislația în vigoare la data publicării, dar nu reprezintă consultanță juridică și nu pot acoperi orice situație: verifică dacă modelul se potrivește cazului tău și adaptează-l unde e nevoie înainte de a-l folosi. Acte-rapide.ro nu își asumă răspunderea pentru consecințele utilizării modelelor; pentru situații complexe sau cu miză mare, cere sfatul unui avocat sau al consultantului tău.