- Word + PDF: îl completezi pe calculator sau îl tipărești și îl scrii de mână
- Îl descarci imediat după plată și îl primești și pe email
- Factură pe email, pe persoană fizică sau pe firmă
Plătești cu cardul, Apple Pay sau Google Pay, prin NETOPIA Payments.
Fișa de post generală plus fișele pentru 12 posturi de birou, comerț și restaurant, fiecare cu codul COR și atribuțiile ei, gata de adaptat pentru toată echipa. Separat ar costa 91 de lei.
- fișă de post
- fișă de post vânzător
- fișă de post casier (acesta)
- fișă de post șofer
- fișă de post contabil
- fișă de post agent de vânzări
- fișă de post muncitor necalificat
- fișa postului ospătar
- fișa postului bucătar
- fișa postului agent de curățenie
- fișa postului secretară / asistent manager
- fișa postului director general / manager
- fișa postului operator introducere date
Fișa postului de casier e făcută pentru omul care stă la casa de marcat într-un magazin, o benzinărie sau un punct de vânzare: preia fondul de rest, scanează, emite bonul fiscal, încasează cash și card, predă banii la sfârșitul turei. La casier fișa contează mai mult decât la alte posturi, pentru că aproape toate problemele sunt despre bani: diferențe de casă, anulări de bonuri, bancnote false, bonuri neemise. Fiecare are în model o atribuție clară, pe care o poți invoca la nevoie.
Codul COR corect: 523003, nu 523001
Grupa 5230 „Casieri și vânzători de bilete” are patru ocupații: 523001 taxator, 523002 vânzător de bilete, 523003 casier și 523004 casier metrou. Casierul din comerț este 523003. Codul 523001 apare des pe internet ca „casier”, dar în nomenclatorul actual e taxatorul. Pentru casierul care lucrează în contabilitate, cu registrul de casă al firmei, și nu la casa de marcat, alegi altă ocupație și altă fișă.
Casierul ca gestionar: Legea nr. 22/1969
Casierul care primește, păstrează și eliberează bani este, de regulă, gestionar de valori. Legea nr. 22/1969 cere atunci vârsta minimă de 21 de ani (cu unele excepții de la 18 ani stabilite pe categorii), verificarea cazierului judiciar înainte de angajare și o garanție în numerar, constituită prin contract scris. Persoanele condamnate pentru infracțiuni contra patrimoniului, de corupție sau de fals nu pot fi gestionari. Modelul trece aceste cerințe ca opționale, „atunci când postul este încadrat ca gestionar”, pentru că nu orice casier dintr-un magazin mic e numit gestionar. Dacă îl numești, folosește decizia de numire a gestionarului.
Bonul fiscal, raportul Z și casa de marcat
OUG nr. 28/1999 obligă operatorul economic să emită bon fiscal pentru fiecare încasare în numerar sau cu cardul din livrări și servicii către populație. Amenda pentru bonul neemis o primește firma, dar fapta e a casierului, așa că atribuția „emite și înmânează bonul fiscal pentru fiecare încasare, fără excepție” e prima pe care o verifici la o cercetare. Modelul cere și raportul de închidere zilnică (raportul Z) la terminarea turei, anunțarea imediată a defecțiunilor și interdicția de a-și da parola de operator altcuiva. Pentru întreținerea aparatului ai contractul de service pentru casa de marcat.
Predarea numerarului și diferențele de casă
La sfârșitul turei casierul numără banii, completează monetarul (bancnote și monede pe cupiuri) și predă suma pe bază de semnătură. Diferența dintre numerar și raportul Z se explică în scris în aceeași zi, cu nota explicativă. Plafonul de numerar ținut în sertar îl stabilești tu, prin decizia privind plafonul de casă, iar excedentul se duce în seif în timpul turei. Mai puțini bani în sertar înseamnă mai puțin de pierdut la un jaf și diferențe mai ușor de găsit.
Siguranța casierului
Fișa are o atribuție pe care multe modele o uită: în caz de jaf, casierul nu opune rezistență. Viața lui contează mai mult decât încasarea zilei, iar o fișă care îi cere să „apere valorile” îl poate pune în pericol. La partea de securitate și sănătate în muncă sunt riscurile reale ale postului: poziția la casă, mișcările repetitive, ridicarea baxurilor grele de pe bandă, folosirea butonului de alarmă.
Criterii de evaluare care se pot măsura
Diferențele de casă pe lună, numărul de anulări și stornări nejustificate, bonuri pe oră, reclamațiile întemeiate, respectarea procedurii de predare. Sunt cifre pe care le scoți din casa de marcat, fără discuții. Le detaliezi, cu ponderi, în criteriile de evaluare a salariaților.
Cum îl completezi
Treci firma, magazinul, numărul casei de marcat și seria fiscală, titularul și șeful ierarhic. Păstrezi sau ștergi cerințele de gestionar și de igienă, după caz. Salariul și programul nu se scriu în fișă; ele sunt în contractul de muncă. Pentru alt post folosești modelul general de fișă de post. Îl primești în Word și PDF.
Exemplu completat
Întrebări frecvente
Ce cod COR are casierul din magazin?
523003 casier. Codul 523001 este taxator, iar 523004 casier metrou.
Casierul trebuie să aibă 21 de ani?
Da, dacă e încadrat ca gestionar de valori: Legea nr. 22/1969 cere 21 de ani, cu excepții de la 18 ani pentru anumite categorii, plus cazier și garanție.
Cine plătește diferențele de casă?
Salariatul răspunde pentru pagubele produse din vina sa și în legătură cu munca (art. 254 din Codul muncii). Diferența se constată la închidere și se explică în scris, iar recuperarea se face în condițiile legii, nu prin reținere unilaterală din salariu.
Ce face casierul dacă se strică casa de marcat?
Anunță imediat șeful și firma de service și aplică procedura stabilită de angajator. Încasarea fără document fiscal nu e o variantă.
Se trece salariul în fișa postului?
Nu. Salariul, programul și turele sunt clauze ale contractului individual de muncă.
Banca, licitațiile și partenerii îți cer certificatul constatator al firmei tale. Îl comanzi cu CUI-ul și îl primești pe email în circa 10 minute, semnat electronic, 79 de lei.
Comandă certificat constatator →Modelele de pe acest site au caracter informativ. Le-am întocmit cu grijă, după legislația în vigoare la data publicării, dar nu reprezintă consultanță juridică și nu pot acoperi orice situație: verifică dacă modelul se potrivește cazului tău și adaptează-l unde e nevoie înainte de a-l folosi. Acte-rapide.ro nu își asumă răspunderea pentru consecințele utilizării modelelor; pentru situații complexe sau cu miză mare, cere sfatul unui avocat sau al consultantului tău.